26 января – ИА SM.News. Юрист, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, законно ли требование работодателя к сотрудникам пройти вакцинацию. Об этом пишет Ridus.
По словам эксперта, согласно закону, работодатель не имеет права запрашивать сведения о состоянии здоровья сотрудника.
Юрист подчеркнула, что сотрудника нельзя заставить вакцинироваться, так как это является одним из видов медицинского вмешательства.
Она объяснила, что существует перечень категорий сотрудников, для которых профилактическая прививка будет обязательной.
Ранее РИА «SM-News» писало, что пять человек скончались после прививки от коронавируса в Швейцарии.
